为认真学习贯彻市委邢国辉书记在全市干部警示教育大会上的重要讲话精神，以反面典型为镜鉴，统一思想，警钟长鸣。1月15日上午，石家庄市食药监局组织召开由局机关全体干部、直属单位中层以上领导干部和各县（市）区主要领导参加的全市系统干部警示教育大会。局党组副书记、副局长黄岩松同志宣读了《市委关于长安区部分基层单位不作为慢作为乱作为问题责任追究情况的通报》，局党组书记、局长崔芸同志围绕作风建设、纪律规矩意识、宗旨服务意识和责任担当等方面提出了明确要求。

崔芸同志指出，要认清形势，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委狠抓作风建设的决策部署上来。全体党员干部要保持政治上的清醒，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，自觉向党中央、省委、市委看齐，始终与党中央决策部署保持高度一致；自觉加强作风建设，切实增强群众观念和群众感情，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

会议要求，要以反面典型为镜鉴，切实根除作风建设中存在的突出问题。全市食品药品监管系统要深入查找是否存在不履行“一站式告知制度”、故意刁难行政相对人等不作为、乱作为、慢作为行为；深入查找是否存在给钱办事、不给不办，向行政相对人索贿、接受相对人礼金礼品或宴请的违纪行为；深入查找是否存在执法过程接受请托或者办人情案、少罚款或者不罚款的行为；对查摆出来的问题认真剖析原因，切实从中吸取教训，避免自身发生类似的问题。

会议明确指出，要坚持问题导向，标本兼制，切实推动作风建设和党风廉政建设持续向好。食药监系统要强化自我约束，加强党规党纪、法律法规和各项规章制度的学习，自觉树立规矩意识、明确准则底线，从思想深处清楚什么能做、什么不能做，按纪律办事、按规矩办事。要提高能力素质，强化对食品药品法规知识的学习，提高业务监管能力；突出工作熟练程度锻炼，强化日常办公能力；做好待人接物工作，提高呈文办事能力。要注意小事小节，强化个人作风，注重小事小节，从具体事抓起、从细微处严起、从点滴处做起，抓早抓小，防微杜渐，避免小疾成大疾，小问题影响大环境。要注重执行落实，对市委市政府和省局做出的决定要坚决执行到底、落实到位，决不打折扣、做选择、搞变通，对企业和老百姓反映强烈的问题，能及时解决的就及时解决，不能及时解决的要做出详细说明、尽快解决，真正让企业和老百姓办事更方便、更满意。

会议同时要求，要坚持砸实责任，层层传导压力把作风建设引向深入。系统各单位党组织要切实履行好主题责任，动真的、碰硬的、来实的，真正把落实党管治党政治责任作为最根本的政治担当不等不靠，主动作为，加强对党员干部的教育管理，切实搞好“四个一”活动。各单位一把手要切实履行作风建设第一责任人职责，亲自抓推动、抓执行和抓落实，层层落实责任，层层传导压力。其他领导干部要履行一岗双责，做到人员思想底数清、企业底数清、问题隐患清、日常工作思路清、解决问题办法清，不当甩手掌柜。各单位要对那些工作作风散漫、责任心不强、办事拖拉、效率低下、漠视工作纪律等不作为、慢作为、乱作为行为严厉问责。

最后，崔芸同志针对春节即将临近这一重要时间节点和省市“两会”即将召开的高度敏感期，提出了明确的廉洁自律要求，对当前的食药监管工作重点进行了详实部署。

黄岩松同志就落实好此次会议精神提出了三点要求，一是迅速传达落实，引以为戒、深刻反思、吸取教训、举一反三，努力在加强食药监系统干部作风建设、优化营商环境方面发挥好表率带头作用；二是扎实开展好“四个一活动”，通过活动不断提高党员干部的纪律规矩意识和良好的作风，各单位要牢牢抓住干部队伍建设这个根本，从思想教入手，认真学习党的十九大精神和管党治党新要求，打造符合新时代要求的人民满意的坚强食药监队伍；三是完善制度，建立用制度管权、管人的长效机制，用与时俱进的姿态、革旧鼎新，对不符合形式发展的该修改的修改、该废止的坚决废止，真正用制度约束权力、让制度方便百姓和企业办好事、办成事，进一步营造有石家庄特色的亲民重商、优质高效的营商环境，为开创新时代建设现代省会、经济强市新局面做出食药监人更大贡献。